“ 网红”干部的生成逻辑、风险挑战及化解策略

  初金哲  周 丹

  （黑龙江八一农垦大学，黑龙江 大庆 163319）

  ［摘  要］随着数字技术与社会各领域的深度融合，互联网已成为公众信息获取、社交互动、商品交易和政治参与的重要渠道，也为政务服务提供了创新媒介平台。在此背景下，“网红”干部群体应运而生。他们通过创新工作方法、个性化表达和互联网传播优势，在政策宣讲、知识科普、文旅代言及乡村振兴等领域发挥了积极作用，取得了显著成效。与此同时，随着该群体的不断壮大，其面临的潜在风险与挑战逐渐显现。为此，迫切需要从五个维度施策，即建立高效的舆情应对机制、强化干部的理想信念教育、健全完善法律法规体系、实施动态监管和定向监督以及以制度约束明确权责边界。上述举措既能有效化解“网红”干部面临的潜在风险，激发其投身事业的热情，增强其履行职责的责任感，又能推动政务服务向高质量发展迈进。

  ［关键词］“网红”干部；数字技术；舆情；廉洁自律

  阅读全文请到知网下载